Pe parcursul pandemiei, multe industrii cu performanțe ridicate au experimentat o tranziție radicală către munca de la distanță. Cu toate acestea, odată cu revenirea la o relativă normalitate, o nouă paradigmă începe să prindă contur: încurajarea angajaților să revină la birou cel puțin câteva zile pe săptămână. Această schimbare de abordare vine însoțită de o reevaluare a designului spațiilor de lucru.
Propunerea actuală, din perspectiva designului spațiilor de lucru, include introducerea birourilor non-teritoriale și creșterea numărului de zone colaborative informale. Scopul este de a îmbunătăți starea de bine a angajaților și de a crea un mediu mai familiar și mai personalizat în birou. Ca răspuns la aceste tendințe, multe companii și lideri globali au investit în amenajarea birourilor în ultimii doi ani, alături de alte inițiative de branding și resurse umane destinate angajaților.
Cu toate acestea, în ciuda eforturilor depuse, rezultatele obținute nu au fost în întregime satisfăcătoare. Mulți angajați se simt încă neatrași de ideea de a se întoarce la locul de muncă, deși spațiile de lucru au fost reamenajate cu design special, personalizat, cu zone de interacțiuni informale, cu atmosfera foarte primitoare, “homey”. În consecinţă, unele companii au încercat măsuri coercitive pentru a-i determina pe angajați să revină la birou. Această abordare prezintă riscuri semnificative, cum ar fi scăderea motivației și loialității angajaților
În acest context, domeniul managementului spațiilor de lucru și al designului acestora se află în căutarea unor noi perspective și abordări. Este evident că este nevoie de o reconsiderare a modului în care spațiile de lucru sunt concepute și utilizate, astfel încât să răspundă nevoilor și preferințelor schimbătoare ale angajaților.
Aceste schimbări radicale în modul în care lucrăm și interacționăm la locul de muncă impun o adaptare continuă și o deschidere către inovație în domeniul managementului spațiilor de lucru și al designului acestora.
Societatea ErgoWork și partenerii săi de încredere, Sedus, Bachmann și GreenForest, vor organiza un eveniment special pentru a explora provocările și soluțiile viitorului locurilor de muncă.
Evenimentul va avea loc pe data de 28 martie 2024, la spațiul de evenimente al GreenForest și al Societății ErgoWork din Timișoara, unde profesioniștii interesați de viitorul locurilor de muncă se vor aduna pentru a discuta cele mai recente tendințe și tehnologii din domeniu.
Organizată sub titlul „OFFICE – tendințe, tehnologie, dezbateri”, această întâlnire va oferi participanților o platformă pentru un dialog deschis și informal, în care să exploreze perspectivele și inovațiile în amenajarea și gestionarea spațiilor de lucru.
14:45 – 15:00 Introducere participanţi
15:00 – 15:45 Prezentarea invitatului special, Erwin Gugerell de la Sedus Austria – „Despre tendinţe în amenajarea birourilor şi locurilor de muncă terţiare”, Sedus Insights no 18
15:45 – 16:45 Mihai Parjol de la Bachmann România – Despre facilităţi electro, IT&C şi Smart Office
16:45 – 17:00 Introducere cocktail, degustare de vin şi networking liber
17:00 – 18:00 Discuţie în cerc deschis între participanţi şi spre “facilităţi” cocktail şi vin, despre prezent şi viitor în workplace management, moderator Alexandra Mălăieş, fondator Societatea ErgoWork şi House and Logistic Manager Atos
De la ora 18:00 Cocktail, vin şi networking liber
Organizatori, reprezentanţi parteneri şi fondatori Societatea ErgoWork
Alexandra Mălăieş şi Sebastian Capotescu
Suport eveniment: Anca Savu, mobil 0744 845745, ergoworksociety@gmail.com
📅 Data: 28 martie 2024
🕒 Ora: 14:45 – 18:00
🏢 Locație: Spațiul de evenimente al GreenForest și al Societății ErgoWork, bd. Simion Bărnuțiu nr. 28, Timișoara
